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11月13日，“2022年中国大健康趋势发展峰会”于上海隆重举办，同时举行了大健康垂直领域“T+ Employer？大健康卓越雇主”颁奖盛典。上药控股荣膺“T+ Employer？卓越雇主”奖项。上药控股助理总经理、企业管理部总经理仇艳旻和人力资源总监李璇代表公司上台领奖，并接受采访。
“服务为荣”的核心价值观深入企业发展与人才培养的方方面面，通过提供创新性的医药供应链和医疗延伸服务持续创造客户价值。上药控股有限公司总经理李永忠在接受采访时提到，“服务为荣”是公司全体员工秉承的企业文化，他期望大家坚持学习、勇于创新。
关于“T+ Employer？卓越雇主”
“T+ Employer？卓越雇主”由医趋势和医人才主办，由大健康行业KOL、资深媒体人、商业领袖等组成评审委员会，由独立研究院“Med+研究院”设置筛选标准并对调研数据进行审查，打造中国首个大健康行业专属的垂直领域卓越雇主品牌认证。
"T+"意为“Talent plus”（Target、Top、Trend、Total、Transfer、Trust）, 旨在全方位增强雇主品牌价值和影响力。T+ Employer？高度聚焦有前瞻性和卓越远见，引领行业发展趋势的大健康雇主 。通过专业评估认证带来最公正、专业、权威的结果，通过“专业价值”和“商业价值”联合媒体矩阵，打造全新大健康行业雇主品牌新标准。
2022年正值上药控股有限公司成立70周年。？上药控股通过不断创新开拓，实现了从一城到百城、从百亿到千亿的历史性跨越，实现了从传统医药批发企业向创新型现代医药供应链服务平台的成功转型。 服务创新，拥抱变革，激发组织活力，持续打造受人尊敬、员工信赖的卓越雇主口碑。上药控股人将继续秉承“服务为荣“的精神，向十四五目标进发！
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