最是一年春好处，奋楫扬帆启宏图。2月24日，以“守正创新，勇毅前行——奋楫高质量发展新征程”为主题的上药控股2023年工作会议和2022年度先进表彰在长江“门户”、长三角“前厅”——上海市崇明区召开。上药控股人相聚花博会举办胜地，满怀春暖花开的激情与憧憬，全面吹响新一年实干争先、奋进赶超的号角。

奋进路上，风正扬帆。2023年工作会议上，上药控股全力迎接十四五后半期重点任务目标，按下发展“快进键”，跑出服务“加速度”，以扬帆远航的闯劲和争分夺秒的干劲，推动全年工作赢在开局、胜在春天。
上海医药执行董事、总裁左敏，上海医药集团党委副书记、上海医药副总裁赵勇，上海医药执行董事、副总裁、财务总监沈波，上海医药副总裁、制造管理中心主任张耀华，上海医药集团工会主席佘群，上海医药副总裁钟涛，上海医药副总裁、营销中心主任潘德青，上海医药副总裁邵帅，上药控股领导班子、全体直管干部，省平台企业领导班子，二、三级控股企业主要负责人参加会议，会议由上药控股副总经理艾力主持。

上海医药执行董事、总裁左敏表示，过去的三年，上药控股在经营和疫情防控中取得了“双攻坚、双胜利”，为业务的快速稳健增长和集团的经营发展作出了重要贡献。一切成绩的取得，离不开上药控股党政班子的高水平部署和辛勤付出，离不开全国各地控股企业干部员工们在抗疫和经营一线1000多个日夜的连续奋战，这些主动担当和实际行动，都诠释了“沧海横流，方显英雄本色”。三年的努力，也为上海医药奠定了在上海生物医药行业方面的领先地位。左敏总裁代表集团，向上药控股全体员工为经营发展和抗疫保供作出的辛勤付出表示感谢。会上，左敏总裁着重围绕上海医药的产业布局和战略目标进行了介绍。随着医药强国建设步伐的加快，在保持创新药研发力度的同时，上药商业板块的创新也将更加注重模式创新，并要不断加强工商联动。希望上药控股按照上海医药“以科技创新为驱动，成为具有国际竞争力的中国领先药企”的发展目标，延续抗疫保供健康事业“国家队”的使命担当，朝着洒满阳光的发展未来，坚定大步向前。

上海医药集团党委副书记、上海医药副总裁赵勇表示，三年来，上药控股在疫情防控中积极寻求发展机遇，经营业绩持续创下新高。各级党组织和党员积极响应党委发出的“党员请出列，冲到前线去”号召，发挥了先锋模范作用。赵勇副书记代表集团党委，向上药控股全体员工表达了衷心的感谢，并就进一步做好党建工作提出三个“结合”：把党建工作和企业高质量发展更紧密地结合在一起。上药控股党委要进一步紧跟业态的发展变化，发挥好党建引领作用。各级党组织要紧密贴合行业、形势和政策的变化，将认真学习贯彻党的二十大精神落实到助推企业高质量发展上来。把集团党建工作要求和企业实际情况结合在一起。上药控股党委要结合集团党建工作“三三三”工作思路，丰富“五化联动”工作格局；加强基层党建工作的体系化、规范化和标准化建设，开展党建的项目化建设；要充分结合自身特点开展党建工作，推动国有资本不断做强做优做大。把传承和创新结合在一起。上药控股的党建工作亮点纷呈，走在集团前列，“服务为荣”的理念深入人心。下一步，希望在保持原有发展优势的基础上，结合未来发展的新挑战、业态变化的新需求，积极创新和探索，为集团党建工作贡献智慧与力量。

上海医药执行董事、副总裁、财务总监沈波表示，回首三年的疫情防控，上药控股始终走在抗疫保供的前列。全体员工众志成城、上下同心，打赢了一场场保供攻坚战，在经营方面取得了亮眼的业绩，为上海医药在销售利润方面的双增长作出了重要贡献，他对上药控股在经营方面取得的亮眼业绩表达了衷心的感谢和高度的赞赏。聚焦2023年和十四五更高质量的发展目标，希望上药控股进一步增强产业链的韧性和竞争力，朝着更高的经营目标奋勇前行，当好上海医药创新发展的先行者，为集团“十四五”更高质量的发展作出更大贡献。

上海医药执行董事、副总裁、上药控股总经理李永忠作2023年工作报告。2022年，上药控股以创新发展驱动逆势增长，在抗疫攻坚中铸就未来新方位，全面奏响面向产业链伙伴推动创新转型、五部五中心赋能全国控股企业高质量发展的序章。2023是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是对最终实现十四五转型倍增目标具有决定性影响之年，更是以高起点、高效能、高标准谋求高质量发展之年。为在更高层次上推进高质量发展，公司决定把2023年定义为高质量发展年。上药控股将在党的二十大新导向和全球竞争新格局之下，按照“高远理想担当、高水平创新、高层次布局、高质量经营、高标准制度建设、高水平干部人才队伍建设”的高质量发展框架，聚焦“倍增转型”总目标，以五大战略为统领，以创新为第一动力，以人才为第一资源，实施创新驱动发展战略，推进培植青年人才工程，构筑创新高地与人才高地，更积极地参与推进国家战略与城市战略，把握新机遇，因势而动，守正创新，开创公司高质量发展新篇章。

上药控股党委书记、副总经理柳亚玲作党委工作报告。2022年，上药控股两委班子带领全体党员干部和员工不断突破自我、不断超越过去，在异常艰难的情境下履行了医药流通企业护卫民众健康的责任。
2023年，公司党委将以党的二十大精神为指引：建立党支部、党务工作者、直管干部和党员能力模型，推动组织建设从“有活力”到“强能力”；帮助省平台建立健企业文化组织管理体系，推动企业文化建设从“有系统”到“有深度”；将人才培养对象扩面至青年、专业和领军人才，搭建好培养培训、多岗位锻炼、考评考核的多元载体，推动干部管理从“有规范”到“重选拔”；深化四责协同、“三不”体系建设和“数智化”风险防控，推动廉洁建设从“有尺度”到“有系统”。希望全体党员干部以更加奋发有为的姿态，切实把党的组织优势转化为推动企业迈向一流的强大动能。

上药控股副总经理、财务总监董麟琼作《2022年度绩效对话》，梳理总结了各项年度经营业务指标完成情况。

会上，上药控股还举行了2022年度先进表彰。上海医药执行董事、副总裁、上药控股总经理李永忠宣读表彰决定：授予1家单位优秀经营管理特别贡献奖，授予10家单位优秀经营管理金奖、银奖和铜奖，授予10家单位和跨部门团队“转型倍增”专项奖，授予10家单位和跨部门团队“转型倍增”入围奖；授予17家单位团队贡献奖，授予66名同志先进个人称号，授予7家单位抗疫保供先进团队称号，授予8名同志抗疫保供先进个人称号。

二十大长风浩荡，七十载荣光赓续。健康事业的“国家队”从来坚持没有躺赢的捷径，只有奋斗的路径。站在2023年的新起点上，全体上药控股人将聚焦高质量发展核心，秉承“服务为荣”的经营理念，一代接着一代干、一代更比一代拼，以扬帆远航的闯劲和争分夺秒的干劲，全力驰骋在新的赶考路上，奋力夺取更大的荣光！